L’Union Européenne peine encore à atteindre l’égalité de rémunération entre hommes et femmes : la rémunération horaire brute des femmes était en moyenne 16,4 % en dessous de celle des hommes en 2013. Avec près de 30 %, c’est en Estonie que cet écart était le plus important au niveau européen, comme le révèlent des données Eurostat.
En France aussi, les inégalités salariales entre les hommes et les femmes restent très marquées, avec un écart de 15, 2 %, ex æquo avec la Suède. Il n’y pas de quoi être jaloux de nos voisins en Espagne, au Royaume-Uni et en Allemagne : eux-aussi se retrouvent en bas du tableau.
C’est la Slovénie qui affiche le plus petit écart de rémunération hommes-femmes avec seulement 3,2 %.
